企业职工劳动安全卫生教育治理规定
第一章 总则
第一条 为规范企业职工劳动安全卫生教育(以下简称安全教育)工作,提高职工安全本质,防止伤亡变乱,减少职业危害,按照《劳动法》的
有关规定,制订本规定。
第二条 本规定适用于中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者。
第三条 企业必需开展安全教育,普及安全常识,倡导安全文化,成立、健全安全教育制度。
第四条 国务院劳动行政部门依法对全国企业安全教育工作实施综合治理,并行使监察职责。
县级以上地方各级人民政府劳动行政部门依法对本行政区域内的企业安全教育工作实施综合治理,并行使监察职责。
第二章 出产岗位职工安全教育
第五条 企业新职工上岗前必需进行厂级、车间级、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于40学时。
第六条 厂级安全教育由企业主管厂长负责,企业安全卫生治理部门会同有关部门组织实施。
厂级安全教育应包罗劳动安全卫生法律、法规,通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本常识,本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动
纪律和有关变乱案例等项内容。
第七条 车间级安全教育由车间负责人组织实施。
车间级安全教育应包罗本车间劳动安全卫生状况和规章制度,主要危险危害因素及安全变乱,预防工伤变乱和职业病的主要办法,典型变乱案
例及变乱应急处理办法等项内容。
第八条 班组级安全教育由班组长组织实施。
班组级安全教育包罗遵章守纪,岗位安全操作规程,岗位间工作衔接配合的安全卫生事项,典型变乱案例,劳动防护用品(用具)的性能及正
确使用方法等项内容。
第九条 企业新职工应按规定通过三级安全教育并经查核合格后方可上岗。
第十条 从事特种作业的人员必需经过专门的安全常识与安全操作技能培训,并经过查核,取得特种作业资格,方可上岗工作。具体办法按国U赢电竞APP下载
有关规定执行。
第十一条 企业职工调整工作岗位或离岗1年以上重新上岗时,必需进行相应的车间级或班组级安全教育。
企业在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,必需对有关人员进行相应的有针对性的安全教育。
第三章 治理人员安全教育
第十二条 企业法定代表人和厂长、经理必需经过安全教育并经查核合格后方能任职。安全教育时间不得少于40学时。
本条规定的安全教育的教材由劳动行政部门指定或承认。安全教育应包罗国U赢电竞APP下载有关劳动安全卫生的方针、政策、法律、法规及有关规章制度,
工伤保险法律、法规,安全出产治理职责、企业劳动安全卫生治理常识及安全文化,有关变乱案例及变乱应急处理办法等项内容。
第十三条 企业安全卫生治理人员必需经过安全教育并经查核合格后方能任职。安全教育时间不得少于120学时。
本条规定的安全教育由地市级以上劳动行政部门承认的单位或组织进行,安全教育应包罗国U赢电竞APP下载有关劳动安全卫生的方针、政策、法律、法规和
劳动卫生尺度,企业安全出产治理、安全技术、劳动卫生常识、安全文化,工伤保险法律、法规,职工伤亡变乱和职业病统计陈述及查询拜访处理
程序,有关变乱案例及变乱应急处理办法等项内容。安全教育查核合格者,由劳动行政部门发给任职资格证。
第十四条 企业其他治理负责人(包罗本能机能部门负责人、车间负责人)、专业工程技术人员的安全教育由企业安全卫生治理部门组织实施。安全教
育时间不得少于24学时。
本条规定的安全教育应包罗劳动安全卫生法律、法规及本部门、本岗位安全卫生职责,安全技术、劳动卫生和安全文化的常识,有关变乱安全
及变乱应急处理办法等项内容。
第十五条 班组长和安全员的安全教育由企业安全卫生治理部门组织实施。安全教育时间不得少于24学时。
本条规定的安全教育应包罗劳动安全卫生法律、法规,安全技术、劳动卫生和安全文化的常识、技能及本企业、本班组和一些岗位的危险危害
因素、安全留意事项,本岗位安全出产职责,典型变乱案例及变乱抢救与应急处理办法等项内容。
第四章 组织治理
第十六条 企业法定代表人和厂长、经理对本
企业职工劳动安全卫生教育治理规定
(1995年11月8日劳动部)
第一章 总则
第一条 为规范企业职工劳动安全卫生教育(以下简称安全教育)工作,提高职工安全本质,防止伤亡变乱,减少职业危害,按照《劳动法》的有关规定,制订本规定。
第二条 本规定适用于中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者。
第三条 企业必需开展安全教育,普及安全常识,倡导安全文化,成立、健全安全教育制度。
第四条 国务院劳动行政部门依法对全国企业安全教育工作实施综合治理,并行使监察职责。
县级以上地方各级人民政府劳动行政部门依法对本行政区域内的企业安全教育工作实施综合治理,并行使监察职责。
第二章 出产岗位职工安全教育
第五条 企业新职工上岗前必需进行厂级、车间级、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于四十学时。
第六条 厂级安全教育由企业主管厂长负责,企业安全卫生治理部门会同有关部门组织实施。
厂级安全教育应包罗劳动安全卫生法律、法规,通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本常识,本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关变乱案例等项内容。
第七条 车间级安全教育由车间负责人组织实施。
车间级安全教育应包罗本车间劳动安全卫生状况和规章制度,主要危险危害因素及安全事项,预防工伤变乱和职业病的主要办法,典型变乱案例及变乱应急处理办法等项内容。
第八条 班组级安全教育由班组长组织实施。
班组级安全教育应包罗遵章守纪,岗位安全操作规程,岗位间工作衔接配合的安全卫生事项,典型变乱案例,劳动防护用品(用具)的性能及准确使用方法等项内容。
第九条 企业新职工应按规定通过三级安全教育并经查核合格后方可上岗。
第十条 从事特种作业的人员必需经过专门的安全常识与安全操作技能培训,并经过查核,取得特种作业资格,方可上岗工作。具体办法按国U赢电竞APP下载有关规定执行。
第十一条 企业职工调整工作岗或离岗一年以上重新上岗时,必需进行相应的车间级或班组级安全教育。
企业在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,必需对有关人员进行相应的有针对性的安全教育。
第三章 治理人员安全教育
第十二条 企业法定代表人和厂长、经理必需经过安全教育并经查核合格后方能任职。安全教育时间不得少于四十学时。
本条规定的安全教育的教材由劳动行政部门指定或承认。安全教育应包罗国U赢电竞APP下载有关劳动安全卫生的方针、政策、法律、法规及有关规章制度,工伤保险法律、法规,安全出产治理职责、企业劳动安全卫生治理常识及安全文化,有关变乱案例及变乱应急处理办法等项内容。
第十三条 企业安全卫生治理人员必需经过安全教育并经查核合格后方能任职。安全教育时间不得少于一百二十学时。
本条规定的安全教育由地市级以上劳动行政部门承认的单位或组织进行。安全教育应包罗国U赢电竞APP下载有关劳动安全卫生的方针、政策、法律、法规和劳动安全卫生尺度,企业安全出产治理、安全技术、劳动卫生常识、安全文化,工伤保险法律、法规,职工伤亡变乱和职业病统计陈述及查询拜访处理程序,有关变乱案例及变乱应急处理办法等项内容。安全教育查核合格者,由劳动行政部门发给任职资格证。
第十四条 企业其他治理负责人(包罗本能机能部门负责人、车间负责人)、专业工程技术人员的安全教育由企业安全卫生治理部门组织实施。安全教育时间不得少于二十四学时。
本条规定的安全教育应包罗劳动安全卫生法律、法规及本部门、本岗位安全卫生职责,安全技术、劳动卫生和安全文化的常识,有关变乱案例及变乱应急处理办法等项内容。
第十五条 班组长和安全员的安全教育由企业安全卫生治理部门组织实施。安全教育时间不得少于二十四学时。
本条规定的安全教育应包罗劳动安全卫生法律、法规。安全技术、劳动卫生和安全文化的常识、技能及本企业、本班组和一些岗位的危险危害因素、安全留意事项,本岗位安全出产职责,典型变乱案例及变乱抢救与应急处理办法等项内容。
第四章 组织治理
第十六条 企业法定代表人和厂长、经理对本企业安全教育工作负责。
企业安全卫生治理部门负责组织实施安全教育工作。
第十七条 企业安全教育工作应纳入本单位培训教育年度计划和中持久计划,所需人员、资金和物资应予保证。
第十八条 企业应成立、健全出产岗位职工安全教育、治理人员安全教育、安全员安全教育和班前教育、变乱教育、安全活动日(周、月)等项安全教育制度。
第十九条 企业应成立健全安全教育档案。
安全教育档案由企业安全卫生治理部门治理或实行分级治理。
第二十条 企业对于认真开展安全教育并在防止伤亡变乱、减少职业危害方面做出成就的单位和职工,应予以表彰和奖励。
第二十一条 各级劳动行政部门的劳动安全卫生监察人员有权进入企业,对企业安全教育制度、教育内容、组织实施情况等进行监督查抄。
第二十二条 劳动行政部门对于认真开展安全教育并在防止伤亡变乱、减少职业危害方面做出成就的企业和人员,应予以表彰和奖励。
第五章 罚则
第二十三条 凡未按本规定进行安全教育的,由劳动行政部门责令改正,并可按有关规定给予行政惩罚;凡未按本规定进行安全教育而造成职工伤亡变乱或严重职业危害的,由劳动行政部门按有关规定从重惩罚。
第二十四条 企业无理阻挠劳动行政部门及其劳动安全卫生监察人员行使监督查抄权的,由劳动行政部门按有关规定惩罚。
第六章 附则
第二十五条 个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,及国U赢电竞APP下载机关、事业单位、社会团体和与之成立劳动合同关系的劳动者,遵照本规定执行。
第二十六条 省、自治区、直辖市劳动行政部门可按照本规定制订实施细则。
第二十七条 本规定自颁布之日起施行。
发布部门:劳动和社会保障部(含劳动部) 发布日期:1995年11月08日 实施日期:1995年11月08日 (中心法规)
企业安全教育工作负责。
企业安全卫生治理部门负责组织实施安全教育工作。
第十七条 企业安全教育工作应纳入本单位培训教育年度计划和中持久计划,所需人员、资金和物资应予保证。
第十八条 企业应成立、健全出产岗位职工安全教育、治理人员安全教育、安全员安全教育和班前教育、变乱教育、安全活动日(周、月)等项安
全教育制度。
第十九条 企业应成立健全安全教育档案。
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